建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

属于工伤。要到人力资源和社会保障局做劳动能力鉴定。老板要病例没有用，可以不给。

建议最好自己保管。可以与对方一起去办理

工伤8级左右，具体以鉴定结论为准。病历自己复印一份保留好，给老板原件要老板写字签收，否则不给你评你没资料很麻烦。

不能给他，先去劳动局申请工伤认定，然后申请医疗鉴定，评残后可主张工伤赔偿，律师费四千左右，有意可免费咨询我