合同纠纷
在合同未满期限内裁员，公司需要提供哪些东西经过哪些程序才是合
在合同未满期限内裁员，公司需要提供哪些东西经过哪些程序才是合 在合同未满期限内裁员，公司需要提供哪些东西经过哪些程序才是合法裁员呢
问题状态：已过期
提问人：短信用户（江苏－南京）
提问时间：2014-03-28 00:24
提问人：短信用户（江苏－南京）
提问时间：2014-03-28 00:24
已有1位律师回答了该问题
-
这是不合法的
咨询专业律师
相关咨询
- 放在理财公司钱，要不回，有合同，要去法院起诉的话，还需要哪些东西 3个回复
- 请问股份公司的董事想和该公司签订买卖合同，需要经过什么程序？ 1个回复
- 如果开烟花爆竹生产厂，但属于分支机构，需要经过哪些程序，有哪些法律规定？ 2个回复
- 购买某公司的产品时需要哪些程序 1个回复
- 申请劳动仲裁，我该走哪些程序，需提交哪些资料，木有合同，应该怎么证明和公司的劳动关系 5个回复
- 公司不签合同无社保，强迫加班现在想辞职怎么写辞职信？投诉需要哪些证据？ 3个回复
- 2004年关于改制企业成立新公司工商注册登记时需要提供哪些资料? 1个回复
- 工作8年长期合同公司应为裁员 需要重新给我对外介绍工作 0个回复
