李思南律师 VIP2014-03-27 13:57

如果达到伤残级别，可以索要工伤赔偿

 龙宇涛律师 VIP2014-03-27 14:28

您好，发生工伤事故，单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金费等。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

你好，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿，协商不成可以申请劳动仲裁。

您好，可以要求施工单位按工伤赔偿。

你好，可以，你直接去申请工伤鉴定，然后根据鉴定报告去追讨损失，如果不赔偿，请直接申请劳动仲裁，谢谢

你好，1、直接申请工伤认定，整个必要治疗期间的医疗费、护理费、误工费、营养费等均可以主张；2、协商不成申请劳动仲裁维权。

根据你描述属于工伤保险待遇纠纷，单位赔偿不合理的，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿项目进行赔偿的。以免超过时效。