QQ聊天记录可以作为证据吗？ 公司窃取了我们员工的聊天记录，以此为证据说我们窃取公司商业信息，用这个理由辞退了我们。可是我们并没有窃取任何他们的信息。而且聊天记录的真实性，我们也没法验证。请问这种即时通信软件可以当做证据吗？
现在我们已经申请了劳动仲裁，公司提供了QQ聊天记录的证据之外，还加了些其他的证据。另外，我还想知道，是不是只要公司没有提前通知辞退员工，员工就可以得到工资补偿？触犯刑法的情况除外。希望知道的高手们给予答复，本人不胜感激，谢谢！