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您好，我是4川人，在合肥1家工厂上班，由于周6周日和周1身体不舒服没上班
您好，我是4川人，在合肥1家工厂上班，由于周6周日和周1身体不舒服没上班 您好，我是4川人，在合肥1家工厂上班，由于周6周日和周1身体不舒服没上班，周1晚上给领导说了辞职的事，让我周5去办理辞职，周2请假未获得批准，加上之前有过旷工，领导让我不用去工厂上班也不用辞职了，我现在还在试用期，来这个公司的时候是通过中介，待遇和中介说的相差很大，请问这种情况可以拿到工资吗？
问题状态：已过期
提问人：短信用户（四川－成都）
提问时间：2014-03-25 15:48
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提问时间：2014-03-25 15:48
已有5位律师回答了该问题
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你好，可以要求的，根据实际用工时间计算工资。
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可以申请劳动仲裁。
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根据你描述属于劳动争议，需要支付工资的，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付工资等。
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你好，你工作了就会有工资，谢谢
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你好，公司应当按你实际工作的时间支付报酬。
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