在法律上要求是按实际情况如实整理成书面的，

可以申请劳动仲裁。

下列证据可作为认定劳动关系的证据：
（1） 社保缴费记录，医疗蓝本。
（2） 个人所得税完税证明。
（3） 离职证明，工作证明，盖有公章的工作证等。
（4） 写字楼出入卡。
（5） 工资存折，上有工资打款记录。
（6） 暂住证，上面写明服务处所为某某公司。
（7） 投标书原件，上有公司盖章，说明申请人受公司方委托参与投标。
（8） 工作服。
（9） 与公司法定代表人就工资问题进行协商的录音。
（10） 两个前同事亲自出庭作证。
（11） 公司布置工作的电子邮件。

可以省略前面的内容，载明最后录音时间及说话内容，法官需要你全部整理的情况下那你再全部整理。

1、对有用部门整理出来。2、会的。3、谁要求鉴定，谁先垫付。4、不会的。

录音证据，需要结婚录音内容前后内容综合判断能否证明所要证明的事实。
建议委托专业律师处理。