尽快与公司协商。

您好，一般都有哺乳期的规定，8个月还在哺乳期，所以公司不会开除你，但是还要给你公司。如果你要继续上班的，那么直接去上班就可以了。

哺乳期超过产假期间，如果没有医院的响应证明，一般需要回单位继续上班的。单位这样执行应该超劳动法对职工的保护了。

如果是公司不让你上班，公司是违法的。如果你自己不回去上班，公司可以合法解除劳动关系。