这种情况可以开除吗？ 3月8日那天，我在上班的地方喝水，放杯子时手脱臼了，当天店长不上班，其她人都在，同事送我去医院后，医生让我休三周，当时我给两个班的领班都说过了休假之事，并且在晚上给当班的所有人都发了一条感谢短信，可是就因为没有给店长发感谢短信，她借此说我没有直接给她请假休息，没有交病假给她，就要算我旷工，还说把我开除，等我手好了直接去办离职手续。我想请问一下，在我休病假期间或假期休完后，可以以此开除我吗？如果可以，那我可以申请赔偿吗？如果公司没有出示开除我的证明，我假休完了，还可以去上班吗？牵涉到的社保问题，是由我自己承担费用吗？