劳动纠纷
公司开除员工的，离职时却要员工写离职申请，不让员工领取失业金？
公司开除员工的，离职时却要员工写离职申请，不让员工领取失业金？ 职工2014年1月底被公司开除的，但离职时却要职工写了离职申请，然后在2月社保局办理停保说明中就写职工自愿申请离职的，这样职工就无法在社保局领取失业金？这种情况有什么办法职工可以领取失业金吗？
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问题状态：已过期
提问人：bingbi……（湖南－长沙）
提问时间：2014-03-23 23:01
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提问时间：2014-03-23 23:01
已有3位律师回答了该问题
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不要写离职申请就可以领到、
追问：在离职时，公司要我写离职申请时，我不知道写了就让我拿不到失业金。我想公司是知道的，或许是故意要我写的，我想请问一下您，我现在还有什么办法可以解决领取失业金？谢谢您的回复！回答：现在是否已经离职。 -
可以申请劳动仲裁。
追问：领失业金的时间是必须在停保60天之内，那我的时间现在已过了50天了，劳动仲裁会要很长时间吗？还要付费吧？这样折腾我就算领取了3-4个月的失业金，还不知能否够支付这些费用？ -
你是不需要写离职的，写了离职申请可能就是由于你的原因了。你可以申请仲裁的
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