毕丽荣律师 VIP2014-03-18 22:01

这是可以要求的

公司不续签，应当按工作年限支付经济补偿。

你好，你这种可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！

你好，公司不续签属于违法，应当按年限讨回经济赔偿。如需帮助请来电详询，本律师将提供专业服务。