各位律师咨询一个关于劳动纠纷的问题 事情是这样的，我有一个朋友，在一家单位做销售工作，在2013年底公司领导突然通知调他去公司的另外一个销售地点做销售，这个地点离家远，我这位朋友不想去，但是该公司都是次年才发2013年销售年终奖，公司领导给我朋友说不去就让辞职，我朋友要想拿年终奖，没有办法只好去了几个月，到次年公司年终奖发了一部分，后面我这个朋友实在忍受不了这种不公平待遇，最后坚决提出还在原工作地点工作，不同意领导的调岗，后该公司领导，就威胁我这朋友，要求他辞职，要不就已不接受公司安排，擅自离岗为由，辞退我这位朋友，并且扣发剩余未发的奖金，请律师帮我解答一下，公司领导这样做合法吗，我这位朋友该怎么维权 公司能辞退我这位朋友吗 公司非让走  能要求经济补偿金吗，奖金能要回来吗