毕丽荣律师 VIP2014-03-18 08:49

可以申请仲裁的

可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁。

1,要看公司是否有少发工资，若少发工资，你们有权要求公司补发。
2 公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资，员工可以以此被迫提出离职，要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金，同时员工工作期间的工资也可以要回。

可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁

劳动局投诉或仲裁

搜集证据，去劳动局投诉或者提起劳动仲裁。

可以通过法律途径处理，要求补足工资，并可争取经济补偿金。若有后续问题或需法律服务可电话联系

可以到劳动部门投诉或者进行劳动仲裁。因为公司少发工资的行为侵害了劳动者权利，你有权提出经济补偿。

起诉，要求补足，并要求经济补偿金。

申请劳动仲裁。