面对单位的霸王条款，我该怎么办？ 我是某建筑企业的一名普通员工，由于今年身体的原因，想换个工作，就向单位提出辞职，但是单位的上级部门却拿的我的证件（国家注册职业证）不给，还下了一份文件，内容基本上是说我要离开单位就得交回以前单位对“证件”的工资补助的五倍，我们的证件在社会上的报酬挺高的，单位只给社会上的20%，我们没办法，站在屋檐下，不得不低头，证件也就让单位拿的。但是如今辞职也不给证件，还要返还原来的所得。我们的证件给单位带来的效益是无法估量的，单位领导如此猖狂，我该怎么办？（何况这证件明确规定只能个人自己保管）