蒋艳超律师 VIP2014-03-16 11:51

要求支付被拖欠工资即可。

 陈宇律师 VIP2014-03-16 11:52

这比较复杂，建议找当地律师当面代书为好。

可以要求支付工资

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！

可以考虑委托律师代理。

1，没有买社保，你可以要求公司给你买社保。
2，在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。

可以委托律师代写。如需要可以电话联系。

仲裁的请求为要求公司支付未支付的工资。