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你好！我是广州的企业员工，公司加班加点太多，有时1月加 点1百多小时(不算星期6、日)
你好！我是广州的企业员工，公司加班加点太多，有时1月加 点1百多小时(不算星期6、日) 你好！我是广州的企业员工，公司加班加点太多，有时1月加 点1百多小时(不算星期6、日)，加班费是按广州最低1550算的、但我收入有4千多，这样算合理吗？而且有人有工龄补贴我没有。我合同也快到了，这种情况我不签能得到补偿吗？
问题状态：已过期
提问人：短信用户（广东－广州）
提问时间：2014-03-14 15:36
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提问时间：2014-03-14 15:36
已有3位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁。
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非常不合理，应当按照实际收入计算加班费。收集相关加班事实证据，可申请劳动仲裁。合同到期，单位不续约的，支付经济补偿金。具体可直接与律师咨询。
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要补足加班工资差额
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