蒋艳超律师 VIP2014-03-09 11:49

按照法律规定应当不算工伤

按照法律规定应当不算工伤，可以和单位谈，

自己摔倒不属于工伤。

需要申请工伤认定的。

如果不被认定为主要责任算工伤

上下班途中，非故意造成的伤害的，构成工伤。你的情况是可以认定为工伤的。

意外事故

属于工伤

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；如你所述不属于工伤。

你好，一般是根据你是否负主要责任以上来判定是否属于工伤的。

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；要申请认定工伤，申请工伤的材料是需要你们自己提交的，如果需要法律帮助请来定……

建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。