人身损害
有关人身损害赔偿的问题
有关人身损害赔偿的问题 在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》中第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
请问最后一句“雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”具体怎么理解？谢谢。
请问最后一句“雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”具体怎么理解？谢谢。
问题状态：已过期
提问人：肉丝CUI（北京）
提问时间：2009-02-22 14:14
提问人：肉丝CUI（北京）
提问时间：2009-02-22 14:14
已有11位律师回答了该问题
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雇主赔了以后雇主向雇员索赔。
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雇主在先行赔偿了受害人的损失后，可以向雇员追偿，要求雇员赔偿自己的损失。
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就是雇主赔偿后，在向雇员要钱。
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你好！
雇主承担了责任以后，可以向雇员主张赔偿的款项！
北京律师祝永根
电话：13141427548
QQ：422829278 -
雇主赔偿了的钱,可以要求雇员赔偿.
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如果雇主承担了责任呢，雇主可以要求雇员承担的
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就是雇主赔偿后，可以要求雇员赔偿。
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建议你委托律师办理.
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雇主先掏钱赔偿，再有雇主起诉雇员，要求雇员赔偿雇主。
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雇主赔偿后，向雇员要钱。
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你赔偿后再向雇员要求赔偿。
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