农民工寻求法律援助 与公司签了一年的劳动协议,试用期为一个月.第三个月公司以考核不及格辞退了我.而且每月发放工资与协议不符.第三月工资扣除百分之四十作为考核金.协议里根本没有考核金这一说.去找劳动仲裁无果,只好起诉到法院,同样无果.现在到了二审法院,对方说要协商.可是一直拖着,没有任何行动.接下来的结果是不是跟一审一样.  明明是一个很简单的事.怎么这么复杂.就因为公司实力(势力)大从劳动仲裁到当地法院都护着.真的就无法无天了吗?