关于公司劳动法方面咨询 我想咨询一下 1、如果一个总部决定一个分公司（已在当地工商注册的分公司）要取消，是不是应该给公司员工发放遣散费？要发放多长时间的？我入职2年，已签订劳动合同；2、在公司工作期间，公司并没有缴纳五险，而是给每个员工每月200元的社保补助，这样合法吗？现在分公司可能会注销，我想要向公司索要这两年的社保，这样是否可以？   现在这两个问题不是我一个，而是有50多位员工共同的问题，请问上面的两个问题，需要什么时候向劳动局反映？ 等公司宣布取消后反映，会不会就晚了？