关于公司强制性要求员工搞洗手间卫生这是合理的吗?
没有违反法律规定。
不合理,因为员工的职责范围不包括打扫卫生。如果员工的职责之一就是打扫卫生,另当别论。
超出工作职责以外的安排,不合理。
你好,结合合同约定的工作岗位等来确定。