民事
我在天津，我想咨询下，在歇班或者下班时间，单位随意添加会议，并要求员工必须参加
我在天津，我想咨询下，在歇班或者下班时间，单位随意添加会议，并要求员工必须参加 我在天津，我想咨询下，在歇班或者下班时间，单位随意添加会议，并要求员工必须参加，不到者进行罚款惩治，请问这样合法么，能具体说下法律如何规定的么？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：微信用户（天津）
提问时间：2014-03-03 12:13
提问人：微信用户（天津）
提问时间：2014-03-03 12:13
已有10位律师回答了该问题
-
你好，是不合法的。
-
下班时间可以视为加班主张加班工资
-
用人单位不是行政机关，没有权利罚款。
-
可以要求加班费。
-
下班时间可以视为加班主张加班工资
-
您可以主张加班费
-
不合法，可以向单位主张加班费
-
可以主张加班费，罚款不合法
-
算加班的
-
下班时间可以视为加班主张加班工资
咨询专业律师
相关咨询
- 我在天津，我想咨询下酒店因为最近出租率下降，要求我们每天利用下班时间去义务做销售 3个回复
- 天津，我的咨询是，本单位办理离职的话需要提前一个月申请辞职，有一个月的时间进行工作交接 3个回复
- 我在东莞 我想咨询一下用人单位无故拖延员工工资，是否可以要求 3个回复
- 单位未给员工签订劳动合同但派员工参加专业性培训，现员工提出离职单位要求赔偿 1个回复
- 我想咨询一下，用人单位出钱叫我到培训班培训一段时间，公司要求要我签满两年在公司服务的期限 3个回复
- 我在上海，我想咨询一下，员工下班途中发生交通事故，现在要求公司赔偿 17个回复
- 要求员工签订必须工作多长时间的合同有法律效力吗 4个回复
- 单位随意要求员工完成非本职工作，并以扣工资做威胁 3个回复
