提供证据证明劳动关系存在，并直接提起劳动仲裁，要求解除劳动关系，并主张经济补偿金。在此同时，向劳动部门投诉，要求用人单位补缴社保。

可以要求补缴，你这种可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！

你好，到当地社保部门投诉，要求单位为你补缴社保。