劳动纠纷
如何赔偿
如何赔偿 员工入职约定了加班费，入职二年，离职时提出公司未按（法律）规定付加班费，要求解除劳动合同，并要求支付解约赔偿及在职期间加班费，其在职期间工作懒散，不配合主管领导的管理，公司同意其解除合同，请问该如何赔偿
问题状态：已解决
提问人：lsl735……（广东－深圳）
提问时间：2010-10-12 10:09
提问人：lsl735……（广东－深圳）
提问时间：2010-10-12 10:09
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可以要求单位支付加班费 经济补偿金
已有2位律师回答了该问题
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