不合法，可以申请仲裁，要求支付工资并要求双倍工资的差额。如需帮助，来所面谈或来电详询

你好
1、没签合同的，每月应支付你双倍工资。
2、违法辞退，应支付你一个月工资的赔偿金。
3、干多少天，就支付你多少天的工资。扣工资行为违法。
4、如没有社保，企业补缴。
5、因为没有合同，你要有证据证明你和企业存在劳动关系，不能证明劳动关系的，法律不保护。
6、建议先到劳动监察大队投诉。

不合法，你可以申请劳动仲裁维护你的合肥权益。