基本上确定为骨折就可以评残了，具体赔偿要依据伤残等级及员工的平均工资、年龄等综合来计算。

建议在医院住院治疗，申请伤残鉴定后，依据法定范围和标准要求赔偿。

去劳动部门申请工伤认定，认定后做工伤等级鉴定。

工伤事故，首先要由单位向劳动部门申请确认是否属工伤，然后再进行伤残级别鉴定，最后才能确定赔偿具体数额。你的这种情况应该先要求单位确认工伤。其余依程序进行。

可以评上；
赔多少，要看治疗情况及工伤等级，暂时不好确定；
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