合同到期未续签,是否算继续延续原合同?
1、你经理未必有权开除你,所以你可以向公司人事部或老总求证是否被开除,并设法取证证明被辞退的事实;
2、未签劳动合同,可以主张未签劳动合同期间的双倍工资差额;
3、可以录音证明公司把你辞退的事实,然后维权要求赔偿或恢复劳动关系。
委托专业劳动法律师处理,可以与我联系面谈。
没续签合同,自第二月起,可以要求单位支付双倍工资。
合同到期未续签 的,属于没有签定劳动合同,可以主张双倍工资等
可以申请劳动仲裁维权,要求双倍工资。
可以申请劳动仲裁维权,要求双倍工资
申请劳动仲裁维权。
1、主张未签合同的双倍工资差额。
2、主张违法解除劳动关系的赔偿金。
希望对你有所帮助。