劳动纠纷
是否可以以公司不按时缴纳社保而进行仲裁
是否可以以公司不按时缴纳社保而进行仲裁 公司从去年六月至今社保一直未给我缴纳，去年1月至6月工资经常迟发，本应每月10日发的每月都拖到月底！我想问的的我是否可以以此理由直接离职并要求公司支付经济补偿金？
问题状态：已过期
提问人：tony56……（上海－徐汇区）
提问时间：2014-02-23 14:36
提问人：tony56……（上海－徐汇区）
提问时间：2014-02-23 14:36
已有5位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁的
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工资延迟发放是可以劳动仲裁的
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你好可以的。。要求支付经济补偿金法院支持。。
请采纳。。。 -
可以直接申请劳动仲裁解决！
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可以起诉申请劳动仲裁。
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