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合同纠纷
您好,请教问题!
您好,请教问题! 您好,我在长沙一家培训学校当钢琴老师,我们学校发工资时没有基本工资,只算课时费,以前是有课就来,没课就可以不来,今年出台一项规定,没课的时候也要来坐班,不来坐班的算旷工处理,而且我们的合同不给买保险,请问这些是否以违法
问题状态:
已解决
提问人:bbh081……(湖南-长沙)
提问时间:2014-02-23 13:34
110网律师
2014年02月23日 13时38分
单位应当为员工缴纳社保,否则属于违法行为。
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已有
2
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2014-02-23 13:44
这是不合同法的
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