属于工伤，去劳动局认定、申报

属于工伤，需要先申请工伤认定。

需要申请工伤认定的。

属于工伤，建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。

属于工伤！只要提出申请！

算工伤。