不能。公司的做法没有违法

1、如果总公司提供的劳动合同工龄不连续计算的，你可以要求分公司先支付经济补偿金，再签订新合同。
2、如果总公司提供的劳动合同写明工龄将连续计算的，你同意继续工作，分公司可以不支付你经济补偿金。

工龄应当合并计算。

可以要求先赔偿工龄。