人身损害
人身损害
人身损害 因工作环境不适应请示调岗位，上级非但不批准还动手打人，最后双方都动手了，后面来了几个人帮着上级出手，现在公司只开除被打员工，而上级只是扣除绩效奖
问题状态：已过期
提问人：我梦.（上海）
提问时间：2014-02-20 19:23
提问人：我梦.（上海）
提问时间：2014-02-20 19:23
已有7位律师回答了该问题
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可以起诉打人者要求赔偿的
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协商不成，可以起诉要求赔偿。
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申请劳动仲裁索赔，同时报警验伤
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可以起诉要求赔偿。
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由于你资料和数据不全或表达不清楚，难以准确判断，为避免误导，建议电话或带了资料当面咨询。本律师为你们提供规范的法律服务，维护你们的合法权益
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可以起诉要求赔偿
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建议可以报警，起诉请求赔偿。
详细可以来电咨询或带上资料面谈。
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