劳动纠纷
关于上班时间
关于上班时间 本公司合同上面写的是8小时工作制，星期六与星期天若上班属于加班！现在的情况是，公司后来让我们签订了什么加班协议！具体内容忘记了！目前是5天12小时制，星期六全部要求上班！上白班的时候星期天也要求上班！而且都是12小时！请问公司这样的劳动强度是否违法？？太累了！月工资也只有4000多！
问题状态：已解决
提问人：mrp99（江苏－常州）
提问时间：2014-02-17 11:05
提问人：mrp99（江苏－常州）
提问时间：2014-02-17 11:05
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属于违法，可以申请劳动争议解决。
已有5位律师回答了该问题
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违法！！！！
追问：哪点判定违法了？协议没效吗？？ -
违法，到当地劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁
追问：哪点判定违法了？协议没效吗？？ -
您好：
违法行为，可以向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委申请仲裁！追问：哪点判定违法了？协议没效吗？？回答：工作时间的规定！ -
违法，可以申请劳动争议解决。
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