工伤期间假期工资能算吗

工伤赔偿

工伤期间假期工资能算吗

工伤期间假期工资能算吗手指受伤，休息了三个月回到厂里，车间主任没有明说不让干，但是不安排工作，想离职不干，之前受伤厂里罚款1200，是不是可以追回？
另外工伤期间的工资是不是按标准发放？
工伤期间有不带薪年假14天，这14天能算工资吗？？？
问题有点长，谢谢大家。

问题状态：已过期
提问人：nazy（江苏－无锡）
提问时间：2014-02-15 10:06

已有5位律师回答了该问题

超级账号5律师2014-02-15 10:09

工伤期间的工资应当按照正常工资发放
罚款根据你与厂方的约定来看

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110网律师2014-02-15 10:17

工资应当按标准发放

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110网律师2014-02-15 10:18

需要申请工伤认定的。

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110网律师2014-02-15 10:31

工资应当按标准发放

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秦宇律师2014-02-15 10:40

你好，属于工伤，单位不能罚款，工资参照受伤前的平均工资基数。另外你还可以得到赔偿。建议先申请认定工伤，再鉴定后赔偿。详细问题可以来电话沟通

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