工伤期间假期工资能算吗
工伤期间的工资应当按照正常工资发放 罚款根据你与厂方的约定来看
工资应当按标准发放
需要申请工伤认定的。
你好,属于工伤,单位不能罚款,工资参照受伤前的平均工资基数。另外你还可以得到赔偿。建议先申请认定工伤,再鉴定后赔偿。详细问题可以来电话沟通