可以申请劳动仲裁。

建议先协商解决，不愿协商或协商不成的，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。用人单位停工停业,未超过一个工资支付周期的,应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。用人单位停工停业,超过一个工资支付周期的,对没有解除劳动合同,也没有安排工作的劳动者,应当按照不低于当地最低工资标准的75%支付劳动者生活费。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

你好，可以向当地劳动监察部门，投诉，必要时可以申请劳动仲裁，依法维权。。。
请采纳。。。

向劳动监察投诉，当然也可以在此基础上另谋出路。