当然是有单位承担
没有什么疑问

   在你老公单位派护工护理前你的误工费和往返交通费，应由你老公单位承担.

你好！根据：一般工伤具体赔偿项目、标准
（一）医疗费
　　1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 　　
    2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款。 　　
（二）住院伙食补助费
　　1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70％。 　
    2、要求：住院期间。 　　
    3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款 　
  　4、备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。
（三）交通费、食宿费
　　1、标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。 　　
     　
  　2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款。
去医院的往返交通费和误工费是应由你老公单位承担
    

单位承担