建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

可以申请伤残鉴定，确定等级。具体数额要根据伤残等级。

正常判断是可以的

可以申请工伤认定和劳动能力鉴定要求赔偿，有需要可以和本律师联系

评残是没问题的。不要轻易被老板几千块打发了就好。只要能评残就绝对上万以上。如需帮助还了电话咨询我，乐意帮助。

可以评残，因过了退休年龄，可以直接按人身损害索赔。

可以直接走民事诉讼索赔。