是否算工伤,处理流程如何?
到劳动部门申请工伤认定和劳动能力鉴定,再申请劳动仲裁索赔。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果有其他证据证明是工伤需要到劳动局确认,如不能确认需要在出院后一年内诉讼解决。详情请来单位详询。
申请工伤认定,具体可以面询律师;