企业关门，职工安置问题 该企业是乡镇集体企业，于1996年改制为股份制企业，后于2004年改制为私人企业。乡镇集体企业和股份制企业的厂长和董事长为同一人，在改为私人企业后由其儿子担任了企业法人。企业改制过程中，未向职工公开过任何信息或经济补偿。我父亲于1980年进入该企业工作至今。于2004年7月才开始缴纳职工养老保险金，企业没有为其缴纳其他保险金，如今因污染严重政府要求企业关闭，像我父亲这种情况，应该得到哪些经济补偿？