个人独资
民事问题
民事问题 有一个员工来了三年了，一直没有签合同，因为他老是做一段时间又去别的地方做事，然后又回来，现在我想叫他直接走人，他说要赔偿，这样合理吗？
问题状态：已过期
提问人：TQ3635……（重庆）
提问时间：2014-01-23 20:28
提问人：TQ3635……（重庆）
提问时间：2014-01-23 20:28
已有3位律师回答了该问题
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可以不赔偿的
追问：那不赔偿的话，我需要拿出哪些相关法律文件？ -
你可以以你单位员工旷工，违反单位规章制度解除合同。
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可以以他旷工等开除他
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