企业原来职工转变成企业的代理商自己干，还由原企业带上社保可以吗？

劳动纠纷

企业原来职工转变成企业的代理商自己干，还由原企业带上社保可以吗？他们愿意自己付款给企业，但由企业代他们继续上保险？
是否可以？企业是否会因此给自己找劳动关系的麻烦官司？
如果可以应当走哪些手续？企业应保留哪些证据避免劳动关系的仲裁或诉讼？

问题状态：已解决
提问人：ican92……（北京）
提问时间：2009-02-17 12:20

110网律师2009年02月18日 11时59分

你好，有劳动关系的用人单位必须为受聘员工缴纳社保费用，你们是否有劳动关系，未有？可能以后带来麻烦！

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已有7位律师回答了该问题

舒瑜律师2009-02-17 12:24

企业会因此带来风险。
双方可签订协议，明确上述事项。

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110网律师2009-02-17 12:35

代理商与企业是两个独立的法律个体，如果还是由企业为他们上保险，从法律上来说，他们还是企业的职工。可以保留双方之间的协议。

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赵江涛律师2009-02-17 14:47

企业会因此给自己找劳动关系的麻烦官司

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110网律师2009-02-17 15:35

可以通过双方签订协议约定的方式予以解决此问题。

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110网律师2009-02-18 07:00

协商确定。

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110网律师2009-02-21 22:47

企业会因此给自己找劳动关系的麻烦官司

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