律师，您好，我想问1下，我上班1个月属于试用期，被煮开的红茶烫了脚 律师，您好，我想问1下，我上班1个月属于试用期，被煮开的红茶烫了脚，算工伤了，工资1天从8十6降到了3十，休息了半个月03天我去上班，上了不到十天他就说我因为迟到所以被开除了。刚开业的新店需要人手开业当天，本来是轮到我休息的，他说不能休按加班，我不想加，经理说这不是你想不想的问题而是必须加。没看到新店开业需要人手么。第2天因为新店离我家远，我迟到了，将近1个小时。店规是迟到1个小时内扣2十，我们店也有1个员工，几乎天天迟到，但只扣钱，到我就成开除了。这样是不是对我很不公平