您好，可以申请劳动仲裁，要求对方支付您相应的经济补偿金。要求补交保险，支付加班费等。如需法律帮助，可以电话联系。

如超过一年未签订合同的视双方已经签订无固定期限合同，单位不能无故解除合同，如解除就属于违法解除可以要求双倍赔偿10个工资，可以要求支付加班费。可以要求补交社保。