合同纠纷
公司单方面裁员怎么要求赔偿？
公司单方面裁员怎么要求赔偿？ 公司单方面裁员，裁掉了我们整个部门，公司每年都会更换公司名，第一年的合同期是2015.7.13号到期，第二年的合同是2015.12.31号到期，现在已经年初了公司换了新名字了，相当于我们在这个新公司才几天，上分合同还没到期，这个我们怎么要求赔偿？
问题状态：已过期
提问人：tangzh……（重庆－渝中）
提问时间：2014-01-08 10:49
提问人：tangzh……（重庆－渝中）
提问时间：2014-01-08 10:49
已有12位律师回答了该问题
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可以要求支付经济补偿金。
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公司换名称，原合同有效，继续履行。
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可以直接起诉，
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你可以要求单位支付违法解除劳动合同的经济赔偿金
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可以要求支付经济补偿金。
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你好,可以要求支付经济补偿金。
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你好，你可以要求公司进行相应的赔偿，详情请致电夏律师。
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支付经济补偿金。
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劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
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经济补偿金。
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可以要求现在的公司支付几年的经济补偿金。
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可以根据工龄获得经济补偿金
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