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劳动纠纷

劳动纠纷案件中院判决不合理,是否应申请再审?

劳动纠纷案件中院判决不合理,是否应申请再审? 问题一:中院于2013年9月判决的,现在申请再审是否有效,再审申请书是向中院还是高院递交
问题二:双方提供法院的员工合同两份内容填写的不一致,单位提供的无内容,员工辞职时单位给员工的填写了包括加班工资等内容,法院以员工提供的合同中以包含加班费为由不支持原告诉讼请求,申请再审时是否可以申请笔记鉴定.
问题状态:已解决
提问人:136798……(北京)
提问时间:2014-01-01 23:06
已有10位律师回答了该问题
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