劳动纠纷
劳动仲裁开庭迟到被撤诉能重新申请仲裁吗？
劳动仲裁开庭迟到被撤诉能重新申请仲裁吗？ 年初在上海科华生物任职物流助理一职，工作一个月后（试用期内）以不符合研发助理为由辞退，第一次申请仲裁是以试用期你解除劳动合同赔偿经济补偿金为由，但开庭当日因为路上堵车迟到被撤诉了，现在我好能再次提出仲裁嘛？劳动仲裁会受理么？要用其他什么理由来申请么？
问题状态：已过期
提问人：佛朗哥（上海－徐汇区）
提问时间：2013-12-29 23:37
提问人：佛朗哥（上海－徐汇区）
提问时间：2013-12-29 23:37
已有13位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁的
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还可以再申请仲裁。
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试用期解除合同无经济补偿。
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可以到法院起诉的
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在仲裁时限内，提出申请。是否受理，可以根据前次仲裁内容与理由等情况而定。
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可以再次申请劳动仲裁维权。
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根据劳动部《关于已撤诉的劳动争议案件劳动争议仲裁委员会是否可以再受理的复函》规定：“当事人撤诉或者劳动争议仲裁委员会按撤诉处理的案件，如当事人就同一仲裁请求再次申请仲裁，只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理，申请仲裁时效期间从撤诉之日起重新计算。”
追问：现在徐汇区劳动争议调解委员会以不能以相同理由为由告知即便申请，仲裁也不会受理，那我需要如果改变申请内容呢？
就上述劳动合同是否能认为是 劳动合同部分不符合法律要求呢？要求“经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”呢？
回答：有不受理裁决书，可向法院起诉。 -
根据劳动部《关于已撤诉的劳动争议案件劳动争议仲裁委员会是否可以再受理的复函》规定：“当事人撤诉或者劳动争议仲裁委员会按撤诉处理的案件，如当事人就同一仲裁请求再次申请仲裁，只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理，申请仲裁时效期间从撤诉之日起重新计算。”
追问：现在徐汇区劳动争议调解委员会以不能以相同理由为由告知即便申请，仲裁也不会受理，那我需要如果改变申请内容呢？
就上述劳动合同是否能认为是 劳动合同部分不符合法律要求呢？要求“经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”呢？ -
还可以再申请仲裁
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可以再次提出仲裁申请。
追问：现在徐汇区劳动争议调解委员会以不能以相同理由为由告知即便申请，仲裁也不会受理，那我需要如果改变申请内容呢？
就上述劳动合同是否能认为是 劳动合同部分不符合法律要求呢？要求“经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”呢？ -
可以的。
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可以再次申请劳动仲裁维权。
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针对之前的请求，不能再次申请仲裁。
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