毕丽荣律师 VIP2013-12-29 10:06

这是要鉴定的

 聂晓东律师 VIP2013-12-29 10:09

需要工伤认定及劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔

 常相坤律师 VIP2013-12-29 19:53

你好，如果你爸爸和公司没有劳动关系的话，可以按照劳务关系人身损害，要求公司承担赔偿责任，协商不成，需要你先向法院提起诉讼，然后再申请法院委托鉴定机构做伤残鉴定，根据级别索赔，具体包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助、营养费、交通费等，如果构成伤残，还有残疾赔偿金和被抚养人生活费和精神损害抚慰金等。如有疑惑，欢迎电话咨询。

级别需要鉴定，可以先申报工伤。

具体要做伤残鉴定的

可申请鉴定的

是需要请律师的！另外对于该问题是要申请工伤的！另外计算的数额也比较多。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

1、要求雇佣方承担赔偿责任
2、可以申请伤残鉴定
3、建议来电咨询，方便律师详细了解案情，分析解答
   如果自己没有把握处理好，可以与我取得电话联系
   我擅长处理此类案件