毕丽荣律师 VIP2013-12-26 14:33

这是应该受理的

一般情况下，诉讼时效是一年

一年的诉讼时效期间

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

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只要在受伤后的一年内申请工伤认定，就不过时效。