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员工被逼要求离职，不离职扣发上月工资，
员工被逼要求离职，不离职扣发上月工资， 本人6月7日进入北京汇源集团，当时并且在公司签订了劳务合同，（没有给本人）现在公司人员调动改革，逼迫我离职，并且扣发了我11月份工资，说：不把离职手续办理好并且邮寄过去，不给我发工资！我想问这样合法吗？
问题状态：已过期
提问人：huafei……（北京－顺义区）
提问时间：2013-12-24 16:21
提问人：huafei……（北京－顺义区）
提问时间：2013-12-24 16:21
已有4位律师回答了该问题
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您好，协商解决，协商不成，申请劳动仲裁。
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你好，当然不合法，协商不成申请劳动仲裁
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不合法。
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你好，不合法，用人单位涉嫌违法辞退，你可以向劳动监察大队举报，或者申请劳动仲裁维权。
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