马恩杰律师 VIP2013-12-23 15:50

是否报工伤需要具体分析；
是否报警，伤情认定？
具体来电咨询

申请伤情鉴定：
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

不属于工伤，需要你个人承担赔偿责任！

不可以报工伤

看是否因履行工作职责而被打来定.

建议咨询社保局

你好，应该不属于工伤