医疗费停工留薪期工资护理费等等。

你好，不管等级如何，因公受伤，治疗费，护理费和误工费等都应由公司负担。

建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

主要是医疗费、护理费、后续治疗，停工留薪期工资。

哟求承担医疗费、工伤期间工资等费用

医药费、伙食补助费、住院期间的工资等等